Комментарии на: На что лучше приглашать: экономию или бизнес?

От: Ирина Гладилова

Ирина Гладилова — Thu, 08 Oct 2009 05:00:12 +0000

Рада, что нашла Ваш сайт. Скажите, пожалуйста, где можно скачать презентацию Полежаевых, о которой говорит Марина Захарченко.

От: Наталья Беларусь

Наталья Беларусь — Fri, 24 Jul 2009 20:19:59 +0000

Спасибо большое,что вы появились в моей жизни!

Стараюсь применять.

МАРИНА ЗАХАРЧЕНКО и вам большое спасибо!!!Сразу видно-личный опыт о многом говорит!

От: Orimatas

Orimatas — Fri, 24 Jul 2009 18:14:45 +0000

Я приглашаю челевека на экономию, затем очень важная идет первая встреча при регистрации объясняю схему и заработок как правило человек не теряется даже тот который пришел для себя идет по стртовой программе.

От: Людмила

Людмила — Wed, 15 Jul 2009 19:29:28 +0000

Я директор, г. Сумы, Украина. Я приглашаю подписываться на экономию. Таким методом подписываются много, но менеджерами становятся единицы. Часто приходят брать для себя, но после ВВО приносят большие заказы от клиентов. Пробуют себя в построении структуры, но часто спрыгивают после первых неудач. Подписывать на бизнес я хочу научиться, но многие новички боятся себя пробовать в бизнесе, и даже уходят из Орифлейм с 9%, потому что пугаются ответственности, и не верят в себя. Я сама долго работала консультантом, т.к не получалось строить структуру. У меня было желание, и был страх. И только через три года я поняла,

что желание сильнее, чем страх. Помогли амбиции, желание достичь большего. Я считаю, что только на бизнес могут приглашать либо очень опытные лидеры, либо очень уверенные в себе менеджеры. Иначе можно спугнуть новичков, и они уйдут после первых неудач так и не поняв прелести в обслуживании любимых и довольных клиентов, а может даже не попробовав нашей классной косметики.

Я очень рада, что нашла Ваш сайт. Ваши «9 шагов» я применяю на занятиях для новичков. Мне очень интересно, но не всегда нахожу время, чтобы посидеть возле компьютера наедине.

От: фаина

фаина — Tue, 14 Jul 2009 17:32:30 +0000

Спасибо за аудио. Я оказывается на верном пути

От: Марина Захарченко

Марина Захарченко — Thu, 02 Jul 2009 17:39:53 +0000

Презентации давно читаем, так-никаких 30% скидки — человек может заработать себе на продукцию столько, сколько захочет, стартовую программу объясняю что 150 баллов — а не со 100 баллов — покажите сразу человеку, что в Орифлэйм есть деньги. Не делайте,пожалуйста, из него инвалида — вы же делаете 150 ББ — расскажите новичку как. А лучше-покажите!

Анкета новичка заполняется при первой встрече-сразу видно, сколько времени человек собирается тратить на «свой» Орифлэйм, а вам ясно, сколько времени вам тратить на этого человека. Все просто, все в нашей голове.Ты хочешь за три года закрыть Бриллиант- о какой экономии речь?!! тебе Лидеров надо искать, а потребители сами найдутся...

Я поняла-в каждого человека я вкладываю время СВОЕЙ жизни, мне не все равно, на кого его тратить...раньше читала презентации по 2 часа, теперь за час успеваем- и ВВО, и Успешный старт...

От: Марина Захарченко

Марина Захарченко — Thu, 02 Jul 2009 17:27:25 +0000

Ребята!не изобретайте велосипед с треугольными колесами.по системе ПРО все четко расписано.Я заключаю с человеком договор только с заказом и только при условии выполнения трех «П»:показывать,приглашать,посещать.Все просто.Вам говорят-хочу бизнес,пожалуйста-3 «П».

Сразу после презентации следует «УС»-"Успешный старт" — заметьте, для всех, и для «бизнесменов», и для «экономистов»...Это ваш бизнес-вам и решать,каким он будет, вы устанавливаете правила «игры». Вам говорят- «хочу для себя» , «хочу экономить». Задаю всегда один и тот же вопрос: "Правильно я вас поняла,вы хотите приобретать продукцию на деньги, заработанные в Ори. Ни у мужа, ни у тети, ни у дяди не брать- «обрабатывать» себя сами "Ни один не сказал «нет», все говорят «да».

Тогда 3 «П» — показывай каталоги всем на расстоянии вытянутой руки (где ж ты деньги возьмешь на продукцию?); приглашай на обзоры каталога, на Дни клиента, Клубы признания (люди же должны знать, что у тебя заказывать) и т.д. посети 5 школ по продукции — получи сертификат- должен же ты знать, что себе, любимому, заказывать...не делает-спасибо!следующий!

От: Марина Захарченко

Марина Захарченко — Thu, 02 Jul 2009 17:10:47 +0000

суть бизнеса Орифлэйм не в экономии и продажах.Компания платит нам за организованный товарооборот.Согласна с теми, кто считает,что звать на экономию неправильно-на что позвал-то и получишь.Из «экономиста» не вырастишь лидера.а если и вырастишь-много воды утечет.Методы дублицирования, построение «глубины»,"воспитание" директорских структур-о какой экономии вы говорите?изучите презентацию Полежаевых-вы все поймете!

От: Юлия

Юлия — Wed, 01 Jul 2009 15:42:33 +0000

Здравствуйте. Большое спасибо за аудио. Я согласна не надо никого заставлять.

От: Вера

Вера — Tue, 30 Jun 2009 17:23:02 +0000

Добрый вечер! Прослушала аудиозапись. Я сама пришла в компанию на «экономию» и работала по привлечению людей на это же. Да, людей приходит много, некоторые начинают делать заказы, после чего я с ними встречаюсь и говорю: «Я не могу Вам не сказать...»(про Стартовую программу,про различные акции,про бизнес и т.д.), кстати, многим, действительно, интересно, но некоторые ни разу не появились после регистрации, не отвечают на звонки.

В результате я стала директором, но стабильности я не вижу.Работа группы подвержена «сезону», настроению, занятости моих консультантов. Стала тормошить спонсора, ведь что-то надо менять! И мы поняли,что искать надо людей, похожих на себя саму, которым будет ВСЕ интересно, за все будут браться или приглашать надо людей на что-то другое...,т.е., конкретно на «бизнес».

Сейчас мы заняты этим, пусть будет меньше людей, но будут лидеры, т.к.мы ищем лидеров! Надеюсь на результаты лучшие,чем в первом случае. Может, и Галине Николаевне над этим подумать?